参加と人材育成の問題に焦点を当てる
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参加と人材育成の問題に焦点を当てた。数カ国のMRAトレーニングコース担当者間の相互交流や、英国の経験に沿った「コワーカー」プログラムの確立の検討も含まれた。協議では、個人が「メンター」を持つ可能性を含め、MRAに携わる人々への適切な支援メカニズムなどのニーズが取り上げられた。MRAフルタイム労働者の継続的で丸みのある育成が特に注目された。
Article language
英語
Article type
Article year
1997
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