Stanley Kiaer podría haber seguido una prometedora carrera en la City de Londres, donde trabajó en el sector naviero y en la empresa farmacéutica Roche tras su graduación en Cambridge. En lugar de ello, renunció para seguir su vocación en el trabajo sin ánimo de lucro, no sólo con el Grupo de Oxford, la organización benéfica cristiana que hacía campaña por el "rearme moral y espiritual", sino también, durante 13 años, como director del Instituto de Ética Empresarial.
Fue secretario de los fideicomisos que poseían y gestionaban el Westminster Theatre, famoso por sus obras cristianas contemporáneas, desde 1964 hasta que dejó de producirse en 1990. El teatro había sido adquirido por el Westminster Memorial Trust, en nombre del Rearme Moral (RM), en 1946, en memoria de los hombres y mujeres asociados al movimiento que habían dado su vida durante la Segunda Guerra Mundial. Kiaer, un hábil administrador, fue también secretario de Westminster Productions, la compañía que puso en escena las obras. Se convirtió en el Secretario del Grupo de Oxford, que ahora hace campaña como Iniciativas de Cambio, desde 1994 hasta 2001, cuando cumplió 70 años.
Kiaer fue director del Instituto de Ética Empresarial desde el año de su creación en 1986 hasta 1999. Era un hombre de impecable integridad personal. Cuando se trataba de evitar el soborno y la corrupción de la policía, solía citar, sobre la cuestión de la reciprocidad, que "puedes darle a un policía una taza de té, pero no puedes darle la cena" / "You can give a copper a cuppa, but you can’t give him supper".
