Deze pagina is automatisch vertaald.
Stanley Kiaer had een veelbelovende carrière kunnen nastreven in de City van Londen, waar hij na zijn afstuderen in Cambridge werkte in de scheepvaart en bij het farmaceutische bedrijf Roche. In plaats daarvan nam hij ontslag om zijn roeping te volgen in het non-profitwerk, niet alleen bij de Oxford Group, de christelijke liefdadigheidsinstelling die campagne voerde voor "morele en geestelijke herbewapening", maar ook, gedurende 13 jaar, als directeur van het Institute of Business Ethics.
Hij was de secretaris van de trusts die het Westminster Theatre, bekend om zijn hedendaagse christelijke stukken, van 1964 tot 1990 in beheer hadden. Het theater was in 1946 aangekocht door de Westminster Memorial Trust, namens Moral Re-Armament (MRA), ter nagedachtenis aan de mannen en vrouwen die verbonden waren aan de beweging en die tijdens de Tweede Wereldoorlog hun leven hadden gegeven. Kiaer, een bekwaam administrateur, was ook de secretaris van Westminster Productions, het bedrijf dat de toneelstukken opvoerde. Hij werd secretaris van de Oxford Group, die nu campagne voert als Initiatives of Change, van 1994 tot 2001, toen hij 70 werd.
Kiaer werd directeur van het Institute of Business Ethics vanaf de oprichting in 1986 tot 1999. Hij was een man met een onberispelijke persoonlijke integriteit. Als het ging om het vermijden van omkoping en corruptie bij de politie, citeerde hij over de kwestie van wederkerigheid: "Je kunt een diender een kopje thee geven, maar je kunt hem geen avondeten geven.
