Den här sidan har översatts automatiskt.
Stanley Kiaer kunde ha gjort en lovande karriär i Londons City, där han arbetade inom shipping och på läkemedelsföretaget Roche efter sin examen från Cambridge. I stället avgick han för att följa sin kallelse till ideellt arbete, inte bara med Oxford Group, den kristna välgörenhetsorganisation som kämpade för "moralisk och andlig upprustning", utan också, under 13 år, som direktör för Institute of Business Ethics.
Han var sekreterare i den stiftelse som ägde och drev Westminster Theatre, känd för sina moderna kristna pjäser, från 1964 till dess att den upphörde 1990. Teatern hade köpts av Westminster Memorial Trust, på uppdrag av Moral Re-Armament (MRA), 1946 till minne av de män och kvinnor med anknytning till rörelsen som hade gett sina liv under andra världskriget. Kiaer var en duktig administratör och även sekreterare i Westminster Productions, det företag som satte upp pjäserna. Han blev sekreterare för Oxford Group, som nu driver kampanjer under namnet Initiatives of Change, från 1994 till 2001, då han fyllde 70 år.
Kiaer blev direktör för Institute of Business Ethics från det år då institutet grundades 1986 till 1999. Han var en man med oklanderlig personlig integritet. När det gällde att undvika mutor och korruption inom polisen citerade han i fråga om ömsesidighet: "Du kan ge en snut en kopp kaffe, men du kan inte ge honom kvällsmat".
