Перейти к основному содержанию

Фредерик ("Фритс") Филипс, 1905-2005 гг.

Периодическое издание:
Бывший президент компании Philips, руководивший семейной компанией по производству электроники во время немецкой оккупации

Эта страница была автоматически переведена.

"Цифры важны; люди важнее". Таково было убеждение голландского промышленника Фредерика (Фритса) Филипса, который в течение 10 лет, с 1961 по 1971 год, был президентом и председателем совета директоров транснациональной корпорации Philips.

Компания, которая изначально производила лампочки, подарила миру целый ряд продуктов, включая первые электробритвы в 1938 году, первые цветные телекамеры, кассетный магнитофон и, совсем недавно, компакт-диск.

Корпорация Philips, расположенная в Эйндховене, стала крупнейшей в Европе компанией по производству электроники. Будучи вице-президентом компании в 1950-х годах, Фритс Филипс руководил ее расширением в 50 странах и продажами более чем в 70.

Тем не менее, он был далек от левого образа капиталиста-эксплуататора. Будучи убежденным сторонником свободного рыночного предпринимательства, он всегда считал, что заводы Philips, особенно в развивающихся странах, обеспечивают жизненно важную занятость и доходы, а также навыки и технологии.

Он даже мог назвать Карла Маркса одним из своих предков, и Фритс с удовольствием рассказывал коллегам по бизнесу за железным занавесом, что Карл Маркс работал над "Капиталом" в доме его деда в Зальтбоммеле. Мать Маркса, Генриетта, была невесткой прадеда Филипса, Льва, который вел долгие политические дискуссии с молодым Марксом во время его частых визитов в дом Льва. Фритс Филипс считал, что чувство социальной озабоченности его отца и дяди развилось из этих дискуссий, и Фритс написал в своей автобиографии " 45 лет с Филипсом" (1978): "У нас никогда не было ощущения, что нас считают презренными капиталистами".

Фредерик Жак Филипс родился в Эйндховене в 1905 году. Его отец Антон и дядя Жерар основали там в 1891 году фабрику по производству лампочек. С самого раннего детства Фритса все разговоры в семье были о "фабрике". Он учился в тогдашнем техническом университете в Делфте, получив диплом инженера-механика в 1929 году. Его обучение включало работу токарем на станкостроительном заводе Альфреда Герберта в Ковентри. На втором курсе он встретил "женщину всей моей жизни", Сильвию ван Леннеп, и они поженились в Гааге в 1929 году.

Он начал работать в компании Philips в 1930 году в качестве менеджера завода по производству пластмасс Philite, на котором работало 28 000 человек, производящих радиодетали. В 1935 году он стал помощником управляющего директора всей компании, а когда в 1939 году его отец стал председателем наблюдательного совета, Фритс был назначен управляющим директором под руководством президента компании Франса Оттена.

Личная честность Фритса и его забота о благополучии сотрудников укрепились после того, как в 1934 году он познакомился с Оксфордской группой, христианским движением, которое стало предшественником Морального возрождения (MRA). Это движение стало для него источником вдохновения на всю жизнь, особенно в военные годы.

Когда в 1940 году Германия оккупировала Нидерланды, члены правления Philips эвакуировались в США, оставив 35-летнего Фритса дома руководить 19 000 голландских рабочих компании. Теперь компания подчинялась министерству авиации Рейха, и он оказался в роли ловкого игрока в кошки-мышки с немецкими властями. Это была ситуация, возможно, уникальная в истории промышленности. Фритс видел свою задачу в том, чтобы сохранить компанию и при этом внести как можно меньший вклад в военные усилия Германии. Это включало в себя умышленное производство неисправных радиоклапанов, сокрытие возможности производства вооружений и максимально возможную непродуктивность. Компания продолжала производить лампочки, и Германия разрешила Philips экспортировать продукцию в нейтральные страны, что позволило сохранить организацию продаж.

В 1943 году компания Philips открыла завод в немецком концентрационном лагере Vught, недалеко от Эйндховена. Это было сделано по инициативе немцев, но Фритс вел переговоры о последнем слове в вопросах надзора и трудоустройства. На заводе собирали радиоприемники и электробритвы Philishave. Это дало работу еврейским сотрудникам Philips, которые были задержаны, и помогло спасти их жизни. В 1996 году Израиль наградил Фритса Филипса медалью "Яд Вашем" как одного из "праведников народов мира".

Самая большая опасность возникла в 1943 году, когда освобождение союзников становилось все более неизбежным и голландские рабочие начали бастовать. Эсэсовцы арестовали его, и, когда весть об аресте распространилась, все работники объявили всеобщую забастовку. Командующий генерал СС пригрозил казнить Филипса и других руководителей. Это побудило его поспешно вернуться на работу. Фритса продержали в заключении пять месяцев, прежде чем освободить.

Когда в 1944 году началось вторжение союзников, распространились слухи, что у Германии есть список высокопоставленных голландцев, которых они планируют депортировать в Германию. Филипс сбежал через окно своего офиса, когда в компанию прибыли немецкие охранники. Уехав на велосипеде, он скрывался на чердаках друзей и в сельской местности до освобождения Эйндховена два месяца спустя. Он знал, что поимка будет караться смертью, но он доверил свою безопасность божественному провидению и внутренним подсказкам, которые, казалось, указывали, когда нужно сменить место укрытия. Тем временем Сильвию арестовали и держали в Вугте, пытаясь заставить его выйти из укрытия. Но ее собственная вера дала ей мир в сердце, и она отказалась сообщить о его местонахождении. Ее освободили незадолго до того, как лагерь был переведен в Германию в сентябре 1944 года.

После войны началась задача восстановления. В отличие от Франции и Германии, в Нидерландах в послевоенные годы практически не было забастовок, во многом благодаря трехстороннему Фонду труда с участием работодателей, профсоюзов и правительства, который помог создать Фритс Филипс. Коллеги-промышленники и профсоюзные лидеры были вместе в немецком плену, что дало им возможность провести мозговой штурм по поводу послевоенного будущего.

Большое влияние на жизнь и мышление Фритса в послевоенные годы оказало его регулярное участие в промышленных конференциях в центре MRA в Ко, Швейцария, который был открыт в 1946 году. Там он встречался с профсоюзными деятелями, а также с молодыми и начинающими политиками из развивающихся стран. В результате этих встреч в Ко министр кабинета министров или государственный служащий "понимал, что я не просто бизнесмен, преследующий свои собственные интересы, а что у меня есть более широкая забота, включающая развитие его страны".

Став у руля компании в 1961 году, Фритс запустил телевизионные заводы в Азии и Латинской Америке, вступил в совместное предприятие с Matsushita в Осаке, Япония, по производству катодно-лучевых трубок и приобрел в Кембридже ослабевающую британскую телевизионную компанию Pye. Во время его президентства в 1961-71 годах штат компании вырос с 226 000 сотрудников до 367 000 по всему миру, а оборот увеличился с 4,9 млрд до 18,1 млрд гульденов (485 млн фунтов стерлингов до 2,2 млрд фунтов стерлингов), хотя прибыль снизилась.

Когда в 1963 году Philips выпустила карманный кассетный плеер, компания поделилась технологией с конкурентами, такими как Grundig, чтобы увеличить мировой рынок. Продажи кассетных плееров Philips вдвое превысили ожидаемые показатели. То же самое должно было произойти позже, когда Philips поделилась своей технологией компакт-дисков с Sony. Но Фритс Филипс был разочарован тем, что компания не смогла разработать экологически чистый двигатель Стирлинга "горячего воздуха", и технология была продана мичиганской компании.

После выхода на пенсию Фритс Филипс основал в 1986 году группу Caux Round Table (CRT), в которую вошли высокопоставленные руководители европейских, японских и американских компаний. Он был встревожен, прочитав внутренний отчет Philips, в котором японцев обвиняли в том, что они выбрасывают потребительские товары на западный рынок по цене ниже себестоимости, и опасался растущей торговой войны. Он увидел необходимость в укреплении доверия и прозрачности между руководителями компаний. В 1994 году были опубликованы "Принципы ведения бизнеса " CRT, включающие концепцию человеческого достоинства и японский подход kyosei, интерпретируемый как "жить и работать вместе ради общего блага". Считается, что это первый международный кодекс передовой практики, написанный такими высокопоставленными промышленниками, и он был представлен на Социальном саммите ООН в Копенгагене в 1994 году. С тех пор он стал стандартным трудом, переведенным на 12 языков.

Будучи крепким семьянином, Фритс Филипс также был заядлым болельщиком футбольной команды PSV Eindhoven, основанной компанией Philips в 1913 году, и посещал большинство домашних матчей. 16 апреля 2005 года весь Эйндховен отметил его 100-летний юбилей, назвав себя в честь этого дня городом Фритса Филипса. Одним из его гостей был премьер-министр Нидерландов. "Вам нечем заняться?" - спросил Фритс. спросил Фритс.

Фредерик Жак Филипс, бизнесмен, родился в Эйндховене 16 апреля 1905 года, женился на Сильвии ван Леннеп 1929 года (умерла в 1992 году), четыре дочери (одна больна), три сына, умер в Эйндховене 5 декабря 2005 года.

Майкл Смит

Этот некролог впервые появился в газете The Independent, Великобритания, 7 декабря 2005 года.

Язык статьи

English

Год выхода статьи
2006
Publishing permission
Предоставлено
Publishing permission refers to the rights of FANW to publish the full text of this article on this website.
Язык статьи

English

Год выхода статьи
2006
Publishing permission
Предоставлено
Publishing permission refers to the rights of FANW to publish the full text of this article on this website.